Calculadora de ponto de equilíbrio da contratação

Um salário é a menor parte de uma contratação. Em cima dele ficam os impostos sobre a folha, o seguro de acidentes de trabalho, as férias e as apólices de seguro, e juntos eles formam os encargos trabalhistas. Esse percentual é seu: ele muda conforme a província ou estado, o ramo e o histórico de sinistros, então tire esse número da sua própria folha em vez de pegar um emprestado. Some o veículo, o celular e as ferramentas e você tem o custo total, que é o único número que vale a pena comparar com qualquer coisa.

A comparação em si é onde a maioria dessas contas erra. Uma pessoa precisa cobrir o próprio custo com o lucro bruto, não com o faturamento. Se um serviço fatura 1.800 dólares com margem de 45%, ele contribui com 810 dólares, então os serviços necessários são o custo total dividido por esses 810, não pelos 1.800. Divida pelas semanas que você realmente trabalha e você tem a meta semanal, que é a versão que você pode realmente cobrar de alguém.

Leia a adaptação junto com isso. Ninguém tem produtividade total na primeira semana, e essas semanas custam o valor integral sem nada voltando. O erro comum é planejar a contratação com base em uma quinzena cheia em vez de uma normal, então a meta parece fácil em julho e impossível em fevereiro.

O Zeus guarda horas de ponto, materiais e faturas no serviço a que pertencem, então depois de alguns meses você consegue conferir os serviços realmente concluídos com o número que esta ferramenta pediu.